2019年河南专升本考试《管理学》真题及答案解析下载

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发布时间：2022-03-24

专升本历年真题是每个考生备考必刷的试题，河南致学专升本为了帮助广大专升本考生整理了2019年河南专升本考试《管理学》真题及答案解析，有需要的河南专升本考生可以下载下来，反复练习。当然，我们这里不仅为大家准备了专升本考试《管理学》真题及答案解析，还梳理了历年河南专升本公共英语和管理学的考试真题，并内含答案解析哦。下载真题请移步文章底部。

2019年河南专升本考试《管理学》真题

2019年河南省普通高等学校

选拔优秀专科毕业生进入本科阶段学习考试试题

管理学

一、选择题【每小题1分，共40分）

1.管理的载体是（）

A.管理者B.技术C.组织D.工作

2.管理的职能活动中，最基本的职能（）

A.计划 B.组织 C.领导 D.控制

3.计划的制定过程一般包括：①预算数字化；②拟定和选择可行性计划；③制定派生计划；④确定重要前提条件；⑤确定目标。下列计划步骤正确的是（）

A.⑤③②④① B.⑤④②③① C.④③①②⑤ D.①②④③⑤

4.著名的管理学家班尼斯关于管理者素质的论述有一个形象的比喻，他说“领导者必须靠三条腿走路，第一条腿雄心牡志，第二条腿领导才能，第三条腿优秀的道德品质。”这个比喻说明了领导者的素质具有（）

A.复杂性B.综合性C.层次性D.时代性

5.高校普遍实施了“学评教”活动。这种控制活动属于（）

A.前馈控制 B.同期控制C.反馈控制D.程序控制

6.美国心理学家约翰·亚当斯的公平理论属于（）

A.行为改造型激励理论B.内容型激励理论

C.过程型激励理论D.行为强化型理论

7.某管理者为了节省成本，维护大多数人及股东的利益，决定裁员20%。这位管理者的伦理观是（）

A.功利主义道德观B.权利主义道德观

C.公平公正道德观D.推己及人道德观

8.下列人员中，以参谋身份从事管理的是（）

A.车间主任 B.销售经理C.会计师 D.营销主管

9.当前，困扰民企的一个普遍问题是人员流动率较高。这一方面说明社会上对就业价值观发生了变化：一个人一生中不可能只从事一份工作；另一方面用人单位也有自己的用人观念：在人才和知识密集的社会，只要努力去寻找，就能获得企业所需的人才。所以很多企业在内部人员去留问题上，一般不会主动挽留：而在选拔管理者时，也倾向于从企业外部选拔，因为企业认为外部人力资源更丰富。对这看法，你认为（）

A.对，企业外部的确有较丰高的人力资源

B.不对，从外部选拔人员肯定会挫伤内部员工的积极性

C.不能一概而论，应视具体情况确定

D.以上说法都不对

10.环式沟通最突出的优点是（）

A.信息渠道不通畅B.满意程度高C.信息易被曲解D.信息单向传递